af KJMASIKK | jul 22, 2021 | Fjern Læs Mere knap, Konflikthaandtering
Tryghedstræning ved skånsomme frigørelsesteknikker med en etisk og omsorgsfuld tilgang til borgeren, der griber fat i medarbejderen, ud fra de forskellige arousalniveauer. Teknikkerne er med mindst mulig modstand, har fokus på at trække sig i mødet med aggression og...
af KJMASIKK | jul 22, 2021 | Fjern Læs Mere knap, Konfliktforebyggelse
Kommunikation er vigtigt i mødet med borgeren. Der er fokus på både verbal og nonverbal kommunikation. Medarbejdergruppen får et fælles sprog og kultur omkring kommunikation med borgeren.
af KJMASIKK | jul 21, 2021 | Fjern Læs Mere knap, Rådgivning
Vi hjælper jer med at udarbejde en kriseplan i tilfælde af en voldsom hændelse.
af KJMASIKK | jul 21, 2021 | Fjern Læs Mere knap, Konflikthaandtering
Hvordan medarbejderne passer på sig selv, deres kollegaer og borgeren i en opkørt konflikt eller alarmsituation. Samarbejdsstruktur og rollefordeling trænes med fokus på handlemuligheder, pause, timeout, exit- og flugtstrategier samt assistance fra eksterne...
af KJMASIKK | jul 19, 2021 | Fjern Læs Mere knap, Konfliktforebyggelse
For at kunne forebygge, forudse og undgå konflikter er det vigtigt, at medarbejderne kan risikovurdere og observere objektivt og systematisk.
af KJMASIKK | jul 18, 2021 | Fjern Læs Mere knap, Konfliktforebyggelse
Det, vi fokuserer på, bliver der mere af. Mestringsskemaet skaber et fokus på tryghed, trivsel, ressourcer og inddragelse af borgeren. (det må du lige forklare lidt mere om)
Seneste kommentarer